En cette année essentielle pour le débat d'idées, France République a voulu aborder de front quelques sujets qui nous semblaient majeurs pour l'avenir de la France et le bien-être des Français.

La question du marché de l'emploi, à travers les sujets du contrat de travail, de l'indemnisation du chômage et des licenciements économiques, fait partie de ces enjeux majeurs. Car, au-delà des questions juridiques et techniques, c'est toute la nature de la relation entre l'employeur et le salarié qui est engagée. Le contrat de travail doit à la fois procurer sécurité pour le salarié et pour l'employeur ce qui, reconnaissons-le, n'est pas le cas aujourd'hui, compte tenu de la segmentation des contrats de travail, du sentiment d'insécurité constaté chez les salariés et du coût en terme d'insécurité juridique et de performance économique qui en résultent pour l'employeur.

La Commission "entreprise et citoyenneté" de France République, a, fort de ce constat, entrepris une réflexion approfondie sur le contrat de travail, les conditions de licenciement économique et, par voie de conséquence, les conditions d'indemnisation du licenciement et de la période de chômage.

Sous la dynamique de Laurent Lefouet, président de la commission, cetteréflexion a été menée à partir du constat actuel, des exemplesétrangers, des expériences variées des membres de la commission (chefsd'entreprise, recruteurs, économistes, experts et hautsfonctionnaires), et d'une discussion avec des partenaires sociaux. Ellea abouti à des propositions audacieuses et innovantes, autant depierres pour bâtir le débat public. La commission a abordé de front laquestion du contrat de travail car elle a, à juste titre, perçu qu'ils'agit du point de crispation le plus fort, et qu'il est doncnécessaire de valider l'idée et de la stabiliser, pour pouvoirl'inscrire dans un contrat de législature.

Au-delà deces pistes lancées pour le contrat de travail unique et les conditionsd'indemnisation, c'est tout l'enjeu de la sécurité socialeprofessionnelle qui est posée. Dans une société plus mobile, lesemplois se détruisent et se créent plus rapidement : comment faire pourtransformer cette menace potentielle pour la sécurité de l'emploi enopportunités pour le parcours professionnel de chacun et le dynamismeéconomique ? Le contrat de travail ne pourra être modifié que si on aparallèlement sécurisé les parcours professionnels. Une formationinitiale mieux adaptée, une formation tout au long de la vie plusperformante, un effort de prévision des mutations économiques, unaccompagnement plus efficace du demandeur d'emploi et une incitationpleine et entière au retour à l'emploi : autant d'enjeux majeurssoulevés par la sécurité sociale professionnelle. Cette brochure deFrance République sur le marché de l'emploi, avec celle surl'Université 1, est un élément de réponse : à chacun de s'en emparerpour faire avancer le débat.

Vous pouvez lire l'intégralité de la brochure en cliquant sur la pièce jointe.

A ce stade du déroulement de la campagne pour l'élection présidentielle de 2007, on peut relever que déjà certains candidats donnent aux débats une tournure personnalisée, fort éloignée des professions de foi initialement exprimées pour une compétition responsable de « programme contre programme ».

Serait-ce là le résultat du tarissement d'une tactique procédurale, ou le reflet d'une panique au sein de certains états-majors de partis incontestablement préoccupés ? En tout état de cause, il apparaît aujourd'hui que l'opposition cherche à se dérober aux débats sérieux sur des projets de société, en ayant recours à des procès d'intention, voire à l'invective. Mais une telle stratégie n'ajoute en rien au contenu de débats de qualité attendus par un électorat français plus exigeant que jamais quant au choix de son futur président.

Les semaines à venir nourriront un climat rude, particulièrement agité, symptomatique d'une campagne électorale chargée de maintes considérations anachroniques et passéistes. De son côté, le candidat Sarkozy s'applique, de façon dynamique et constante, à encourager l'adhésion du plus grand nombre de Français en vue de les réconcilier et de les faire participer à l'œuvre d'un renouveau capable d'assurer résolument à la France davantage de progrès, de stabilité et de justice.

Ces semaines qui nous séparent de l'élection présidentielle ne manqueront pas d'ouvrir la voie à des propositions improbables, caractérisées par leur absence de faisabilité, du fait que leurs auteurs, en général, n'intègrent pas les mesures préconisées dans un ensemble réalisable.

Par contre, de par son expérience, sa maturité et sa force de caractère, le candidat de la majorité a su mettre ses qualités au service d'un programme cohérent et accessible, contribuant ainsi à l'avènement d'une nouvelle dynamique pour la mise en œuvre des actions inscrites dans son agenda.

Dans cette perspective, tous les efforts seront déployés en vue de favoriser l'adhésion des électeurs à l'ensemble des propositions contenues dans une démarche crédible. L'on peut penser que la personnalité du candidat de la majorité lui permettra de bénéficier de conditions les plus propices en vue de l'accomplissement de la mission que la nation lui aura confiée.

Sa sélection s'opérera d'elle-même, au cours de cette campagne électorale, qui aura permis d'apprécier les qualités d'homme d'état du candidat de l'UMP.

En abordant la dernière ligne droite vers le premier tour du scrutin, Nicolas Sarkozy est en train de faire reconnaître, jour après jour, sa crédibilité et sa capacité à faire face aux nombreux défis qui se dressent devant lui, dans son engagement au service de la France.

A cet égard, au sein de France République, notre évaluation de la conduite de cette campagne exigeante nous renforce dans notre conviction que la confiance et la sérénité se trouvent dans la camp du candidat Sarkozy. En cela, le choix opéré dès novembre 2006, traduit l'attachement aux valeurs qui ont toujours été les nôtres, au service du renforcement de l'action citoyenne et de l'épanouissement de l'ensemble du peuple français.

Face aux enjeux qui se multiplient en cette phase cruciale de l'histoire de notre pays, notre mobilisation s'inscrit non seulement dans la perception profonde de la place de la France dans le monde, particulièrement en Europe, mais aussi dans l'attachement des Français à l'obtention des réponses à leurs interrogations diverses et légitimes sur les difficultés qui l es interpellent dans leur vie quotidienne.

Voilà pourquoi, à sa façon, France République s'est engagée à développer une réflexion capable de contribuer à l'enrichissement des débats liés à la campagne présidentielle, et par conséquent à l'avenir du pays.

Laurent Hénart, Président de France République, dessine sa vision de l'Université dans « Université : pour un nouveau souffle. 10 propositions pour l'Université de demain ».

Laurent Hénart réfléchit à l'évolution de l'Université en France depuis 5 ans, à travers ses fonctions successives : rapporteur du budget « enseignement supérieur » à l'Assemblée nationale en 2002 et 2003, Secrétaire d'Etat à l'insertion professionnelle des jeunes entre 2004 et 2005, rapporteur de la loi pour l'égalité des chances de mars 2006 autour de laquelle s'est cristallisé le débat sur le Contrat première embauche (CPE). Au sein de France République, il propose aujourd'hui une réforme de l'Université.

Dans « Université : pour un nouveau souffle », la réflexion a vouluaborder la question du pilotage de l'Université, et surtout le lienentre Université et emploi, car c'est son défi principal. Dans cecadre, notamment trois propositions :

-Placer le tauxd'insertion professionnelle des étudiants au cœur des objectifs desUniversités, en publiant ce taux et en liant les dotations financièresallouées.

-Rendre obligatoire une expérienceprofessionnelle de six mois minimum pour chaque cycle d'étude, viastages et formations en alternance

-Créer un « passeportemploi formation », contrat de travail réservé à l'étudiant salariépermettant une adaptation des horaires de travail et des horairesd'étude, pour mieux concilier emploi et étude.

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