Dans « Université : pour un nouveau souffle », la réflexion a vouluaborder la question du pilotage de l'Université, et surtout le lienentre Université et emploi, car c'est son défi principal. Dans cecadre, notamment trois propositions :
-Placer le tauxd'insertion professionnelle des étudiants au cœur des objectifs desUniversités, en publiant ce taux et en liant les dotations financièresallouées.
-Rendre obligatoire une expérienceprofessionnelle de six mois minimum pour chaque cycle d'étude, viastages et formations en alternance
-Créer un « passeportemploi formation », contrat de travail réservé à l'étudiant salariépermettant une adaptation des horaires de travail et des horairesd'étude, pour mieux concilier emploi et étude.
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